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龙岩市新罗区2019年中小学、幼儿园教师调配考试工作方案

来源:
福建教师资格网
作者:
邹老师
发布时间:
2019-05-07 14:26:10
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  区教师进修学校,各中学、中心小学、区直属中小学、幼儿园:

  为加强教师队伍建设,优化学科结构,促进城乡教育均衡发展。根据《关于2019年暑期中小学、幼儿园教师调配考试使用编制计划的批复》(龙新编办〔2019〕13号)精神,经研究,决定组织开展中小学、幼儿园教师调配考试,特制定方案如下:

  一、报考对象

  新罗区农村中小学、幼儿园在职在编教师。

  二、报考条件

  1.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,教学态度端正,效果良好,农村学校任教满5年(在城区校交流、实习年限不计算在内),近5年年度考核合格及以上等次。

  2.报考教师:小学、幼儿园应具备大专及以上学历,中学应具备本科及以上学历;所学专业、专业技术职务任职资格或近3年任教学科符合学科需求(申报语文或数学的最少应担任一个班的教学,申报其他学科的任教节数应大于本人每周任课总节数的1/2,此项需提供3年学科任教证明)。

  3.教学质量:中小学报考教师所任学科学年末考试成绩(2018~2019学年下学期)应位于全区同类校的前50%或新接班级教学成绩在同类校排名中前进2名,技能科教师2018~2019学年需获得学科区级及以上表彰奖励(含指导学生获奖)。该项待2018~2019学年下学期期末统考成绩出来后再提交确认。从2019年起教学质量连续2个学年均符合报考条件的方可报名。

  4.信息技术水平:中小学教师计算机水平应获得全国计算机一级及以上等级证书,或获得初级及以上模块考试合格证书,或参加2016年福建省中小学教师信息技术应用能力提升工程培训成绩合格。

  三、调配学校及人数

  

 

 

  四、工作实施步骤

  1.报名事项

  报名时间:2019年5月7日(星期二)。

  报名地点:新罗区教育局人事股。

  报名资格审查:凡符合报考条件的教师,向所在学校申请,由学校审核无异议后统一报名,并提交以下材料:

  ①《龙岩市新罗区教师调配考试报名表》1份,其中学校审核栏必须由学校指定人员审核、签字并加盖学校公章。

  ②毕业证书、教师资格证书、计算机水平证书、专业技术职务任职资格证书,近5年(2013~2018学年)年度考核等级证明、农村任教年限证明(任教时间计算到2019年8月31日),报考学科与所学专业或职称申报学科不一致的,还应提供近3年(2016~2019学年)任教学科证明,以上证书原件由学校审核后上送复印件。复印件必须由学校指定人员审核并加盖学校公章。

  证明材料截止时间为2019年5月7日。

  ③一寸照片1张;报名费根据闽价费[2007]196号文件执行,每人80元。

  2.领取准考证

  报名者经区教育局等有关部门资格审定后,于2019年5月9日(星期四)下午到区教育局人事股领取准考证。

  五、考试

  (一)笔试

  1.笔试时间:2019年5月11日(星期六)上午8:30。

  2.笔试地点:龙岩侨中新校区教学楼4楼。

  3.中小学、幼儿园均采取笔试形式。总分100分,考试时间90分钟。

  4.考试内容:教育综合知识,包括教育法规、教育理论及教育案例分析。试卷题型:选择题、判断题、填空题、简答题、论述题、案例分析题等。

  (二)面试

  所有学科均需面试。

  1.面试时间:2019年5月18日(星期六)上午8:00。

  2.面试地点:龙岩侨中新校区教学楼4楼。

  在规定的时间内,面试者凭身份证、准考证(使用笔试准考证,不再印发面试准考证)到面试地点报到,未按时报到者,视为自动弃权。

  3.面试考生确定:笔试总成绩(含政策性加分)达60分的人员按照从高分到低分,以拟调配人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按达到60分并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

  4.面试内容:片段教学100分。

  面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试,备课、授课时间分别为40分钟和10分钟,授课过程中要有板书(体育学科要有教学示范)。授课内容为新罗区现阶段使用的教材,面试所需的教材、纸张一律由考点提供,不得自带。

  六、考核录用

  1.考试成绩计算办法:

  ①未达面试及格线人员不予录用,面试总分100分,及格线为60分。进入面试人数与调配人数比例小于或等于1:1时,其面试成绩应达到70分及以上。

  ②总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

  2.择优录用:

  录用人选从符合2018-2019学年下学期“教学质量”报考条件的人员中,根据笔试和面试总成绩从高分到低分按调配人数1:1的比例确定。出现并列分数的,按以下顺序确定录用人选:面试成绩高分者、案例分析题高分者、论述题高分者、简答题高分者。录用人员根据笔试和面试总成绩从高到低自主选择学校的原则确定具体学校。

  3.报考教师加分政策:

  ①报考教师学历小学、幼儿园达本科及以上者,中学达研究生者考试成绩可加2分。

  ②万安、苏坂、白沙、岩山、适中等5个乡镇学校中教龄满20年以上的教师参加调配考试,可适当放宽学历,考试成绩可加5分。

  ③照顾分不能累加,只取最高分。

  七、其它事项

  1.被调配者有如下情形之一,取消调配资格。

  ①未能按时到岗;②不服从学校安排;③审查发现不符合调配条件。

  2.调配录用后被取消或自愿放弃调配资格者,三年内不能参加调配考试。区外调入的教师,需在调入学校服务满五年。

  3.由于2019年新招聘教师需在城区学校规范性培训学习一年,因此参加中学、小学、幼儿园各学科调配考试被录用的人员需在原编制所在学校继续任教一年。

  4.调配人员参与新单位的职称竞聘上岗。若用人学校没有岗位聘用,则实行低聘。

  5.本方案未尽事宜,由区教育局负责解释。

  八、组织领导和纪律监督

  1.教师调配工作在区委、区政府的领导下开展,由区教育局组织实施,区委编办、区人社局参与,纪检监察部门对教师调配工作进行监督。

  2.凡与调配者有亲属关系的工作人员,必须回避,对违反调配纪律的工作人员,按有关规定处理。

  本方案及相关附件可到人事股邮箱(xlqjyjrsg@163.com,密码:2316320)下载。

  附件:(附件1、3  、 附件2)

  1.龙岩市新罗区教师调配考试用编计划

  2.龙岩市新罗区教师调配考试报名表

  3.龙岩市新罗区教师调配考试报名汇总表