2019福建漳州漳浦专项公开招聘硕士及以上 研究生学历新任教师面试方案

　　根据漳州市人力资源和社会保障局《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》规定，现就漳浦县招聘硕士及以上研究生学历新任教师面试制定如下方案：

　　一、面试原则

　　面试工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、面试岗位

　　截至2月15日，根据各岗位报名情况，经初步审核报考人员的资格条件，确定以下岗位组织开展硕士研究生新任教师面试工作：

　　中学语文教师 中学数学教师 中学英语教师

　　中学政治教师 中学历史教师 中学地理教师

　　中学生物教师 中学物理教师

　　资格复审合格考生(见附件1)于2019年3月16日15:00-17:00到漳浦县教育局五楼人事股领取面试须知。

　　三、面试安排

　　面试工作由漳浦县教育局、漳浦第一中学组织实施,漳浦县人力资源和社会保障局全程指导、监督。

　　1.面试时间：2019年3月17日(星期日)上午8:30

　　2.面试地点：福建省漳浦第一中学

　　四、面试内容和形式

　　面试采用片段教学结合素养提问的方式，面试考生备课和片段教学的课题由评委专家组临时抽取，面试考生备课和片段教学使用的教科书由面试组统一提供，除自带备课和片段教学使用的文具外，其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入候考室、备课室、面试室。面试使用教材见附件2。

　　五、面试细则

　　分值分布：面试满分为100分，片段教学占70分，素养提问占30分。

　　时间安排：面试考生备课时间40分钟(不计分值);片段教学时间不超15分钟、素养提问时间不超3分钟。

　　评分方式：各学科专家评委由县教育局抽取组建，各评委根据考生面试情况独立评分，按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为考生有效成绩。考生总成绩70分以上(含70分)为合格，面试不合格的不能聘用。若有两名及以上同职位考生面试成绩相同，加面试一场。

　　评分要点：主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力，以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。

　　六、面试流程

　　1.考生带本人身份证于3月17日8:00前到漳浦一中综合楼六楼会议室报到并参加面试顺序抽签，未按时到达者视为自动放弃面试资格。

　　2.在工作人员的安排下，按顺序依次进入备课室备课、面试室面试。

　　3.考生面试成绩在面试结束后及时统计当场宣布，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回候考区域，不得与未面试考生接触。

　　七、其它事项

　　1.面试考生须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入候考室、备课室、面试室，违者按舞弊处理，取消面试资格。

　　2.考生在候试期间，要耐心等待，不得离开候考区域。

　　3.面试时必须使用普通话作答;面试过程中，不得透露个人信息。

　　八、纪律要求

　　1.为确保本次面试工作的公开、公平和公正，面试的全过程由驻漳浦县教育局纪检组现场负责监督。

　　2.对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实，将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

　　体检、考核、聘用等未尽的其他事宜按照《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》执行。

　　本方案由漳浦县教育局负责解释。

　　漳浦县人力资源和社会保障局 漳浦县教育局

　　2019年3月8日