2019福建漳州平和专项公开招聘硕士及以上 研究生学历新任教师面试方案

来源:
福建教师资格网
作者:
赵老师
发布时间:
2019-03-12 11:12:57
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  根据漳州市人力资源和社会保障局《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》规定,现就平和县招聘硕士研究生新任教师面试制定如下方案:

  一、面试原则

  面试工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、面试岗位

  截至2月15日,根据各岗位报名情况,经初步审核报考人员的资格条件,确定以下岗位组织开展硕士研究生新任教师面试工作:

  1.中学英语教师;

  2.中学化学教师;

  3.中职旅游管理专业教师。

  三、面试安排

  1.面试时间:2019年3月23日(星期六)上午9:00。

  2.面试地点:福建省平和第一中学

  3.面试组织:面试工作由平和县教育局组织实施,平和县人力资源和社会保障局全程指导、监督。

  四、面试内容和形式

  面试采用片段教学的方式,面试考生备课和片段教学的课题由评委专家组临时抽取,面试考生备课和片段教学使用的教科书由面试组统一提供,除自带备课和片段教学使用的文具外,其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试使用教材见附件。

  五、面试细则

  分值:面试满分为100分。

  时间安排:面试考生备课时间45分钟(不计分值);片段教学时间15分钟。

  评分方式:考生随机抽签确定面试顺序。各学科专家评委由县教育局抽取组建,各评委根据考生面试情况独立评分,按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为考生有效成绩。考生面试总成绩在面试结束后及时统计当场宣布。考生总成绩70分以上(含70分)为合格,面试不合格的不予聘用。

  评分要点:主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力,以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。

  五、其他有关事项

  面试考生凭本人身份证,在8:30前报到,迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。

  面试考生不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入准备室、备课室、面试室,违者按舞弊处理,取消面试资格。

  面试考生应服从工作人员的统一安排,面试规定时间结束后应立即停止讲述,并在考室门口静候面试成绩公布,成绩公布后应立即离开考室、考点。

  体检、考核、选岗、聘用等未尽的其他事宜按照《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》执行。

  本方案由平和县教育局负责解释。

  附件:

  1.2019年平和县专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师面试人员名单

  2.面试使用的教材版本

  平和县人力资源和社会保障局 平和县教育局

  2019年3月8日

附件1:

 
2019年平和县专项公开招聘新任教师面试人员名单
 

岗 位 人 员 姓 名
中学英语教师 陈丹萍、林晓真
中学化学教师 杨雅惠
中职旅游管理专业教师 黄  敏


 
 

附件2:

 
面试使用的教材版本
 

学 科 教材出版社
英语(高中) 必修(1) 普通高中新课程实验教科书
人民教育出版社
化学(高中) 必修(1) 普通高中新课程实验教科书
江苏教育出版社
旅游概论(中职)   “十二五”职业教育国家规划教材
高等教育出版社